Nieuwe wetgeving ergonomie en preventie van MSA: wat jij moet weten!
28/05/2024

Op 25 mei 2024 trad de nieuwe wetgeving omtrent ergonomie en preventie van musculoskeletale aandoeningen (MSA) in werking. Deze wijziging, vastgelegd in boek VIII van de Codex over het welzijn op het werk, introduceert cruciale verbeteringen om de gezondheid en veiligheid van werknemers te bevorderen. Hier zijn de belangrijkste punten die u moet weten:

1. Ergonomie vanaf het Ontwerp
Vanaf nu moeten werkgevers bij elk nieuw ontwerp en elke verandering aan een werkpost een ergonomische risicoanalyse uitvoeren. Dit benadrukt het belang van ergonomie als een ontwerpdiscipline, waardoor preventieve maatregelen al bij de ontwerpfase kunnen worden genomen. Hierdoor worden werk gerelateerde MSA's effectiever voorkomen.

Overweeg het gebruik van de ergonomische stoelen en verstelbare bureaus van AWP, ontworpen om de werkhouding te verbeteren en de belasting op de spieren te verminderen.

2. Risicoanalyse Ergonomie
Een grondige risicoanalyse vormt de kern van deze wetgeving. Werkgevers zijn verplicht ergonomische risico’s te inventariseren en te evalueren op basis van zes biomechanische risicofactoren: bovenmatige kracht, repetitieve bewegingen, duur van de taak, werkhoudingen, werkbewegingen en contactkracht. De resultaten van deze analyse moeten jaarlijks worden bijgewerkt en opgenomen in het algemene preventieplan.

3. De Rol van de Preventieadviseur-Ergonoom
Voor het eerst wordt de functie van de preventieadviseur-ergonoom wettelijk erkend. Deze specialist helpt bij complexe ergonomische vraagstukken, terwijl de werkgever verantwoordelijk blijft voor de risicoanalyse en het betrekken van de interne preventieadviseur. Dit garandeert een professionele en gerichte aanpak van ergonomische problemen.

Schakel de experts van AWP in voor deskundige begeleiding bij uw ergonomische risicoanalyses en preventiemaatregelen.

4. Aangifte van Beroepsziekten
Bij een aangifte van een beroepsziekte moet de werkgever preventieve maatregelen nemen, ondersteund door de preventieadviseur-ergonoom. Dit proces, ook wel secundaire preventie genoemd, helpt verdere gezondheidsproblemen te voorkomen en zorgt voor een gezondere werkomgeving.

De monitorarmen, voetsteunen en ergonomische matten van  AWP kunnen helpen om de werkplek aan te passen en werk gerelateerde gezondheidsproblemen te verminderen.

Conclusie
Deze nieuwe wetgeving is een positieve stap richting een gezondere en veiligere werkplek. Door ergonomie een centrale rol te geven, worden werk gerelateerde gezondheidsproblemen preventief aangepakt. De preventieadviseur-ergonoom wordt erkend als een essentiële schakel in dit proces, wat de kwaliteit van de ergonomische analyses en maatregelen zal verbeteren.

Ontdek meer over hoe de ergonomische producten en diensten van AWP u kunnen helpen om aan de nieuwe wetgeving te voldoen en een gezonde werkomgeving te creëren.

Lees hier meer